الهمزاني
لولو عام 11_5_1438
الاجتياز 15_4_1438هــ
الزقدي
العجلان 20-6-1438
رياده
راقب
إستراحة ( واحة الأسرة )

( صحة حائل ) تقوم بإعادة ونقل كوادرها الصحية بالمديرية لمقراتهم التي تناسب تخصصاتهم


في قرار يعد الأول من نوعه منذ سنوات

( صحة حائل ) تقوم بإعادة ونقل كوادرها الصحية بالمديرية لمقراتهم التي تناسب تخصصاتهم  


( صحيفة عين حائل الإخبارية ) خاص

 

وجهت المديرية العامة للشؤون الصحية بحائل عدد من الكوادر الصحية ذات الخدمة الطويلة والتي تعمل بالشؤون الصحية بأعمال إدارية لجهات عمل جديدة كلاً حسب تخصصه وتعتبر هذه البداية في حصر الكوادر الفنية والتقنية المسربة لأعمال إدارية لنقلهم إلي مقراتهم السابقة أو حسب التخصص والاحتياج مع مراعاة الاستفادة من خبراتهم بالإشراف والاستشارة. ويرى البعض من المنقولين أنها خطوه سلبية حيث أنهم امضوا سنوات طويلة بالعمل الإداري وان العمل الإداري سيتأثر بنقلهم ويعتبرونها حسب وصفهم باستغراب أنها مكافئه لخدمتهم التي أمضوها لخدمة العمل الإداري ويرى البعض الآخر انه من الأفضل نقلهم إلي مراتب إدارية تعادل مستوياتهم والبقاء في أمكانهم حسب رغبتهم واحتياج المكان لهم. وفي وجهة نظر أخرى لبعض المنقولين أن هذه الخطوة في إعادة الكوادر الصحية إلي تخصصاتهم هي عملية صحية لتوازن الوظائف , وقد علمت صحيفة عين حائل من مصادرها الخاص أن هذا الإجراء في إعادة الكوادر الصحية كان مقرراً منذ فترة طويلة بعد أن قامت هيئات رقابية بالرفع والمطالبة في توضيح أسباب تحول الكوادر الصحية إلي أعمال إدارية لا تخص مسمياتهم.


31 التعليقات

إنتقل إلى نموذج التعليقات

    1. 1
      صريح راي

      قرار صائب
      الحارثي اخل بالكوادر الصحيه ، دكتور صيدلي يوجه مدير متابعه لماذا
      القرار صائب فلل ننظر للايجابيات

      (0) (0) الرد
    2. 2
      عبدالله الفقير

      على ناس وناس

      عندك واسطه تبقى بالشؤون اداري

      ما عندك تروح وطي

      قرار خاطئ بالنسبه لي

      وهذه على راس المدير العام لانها اخطاء من سبقه من مدراء الشؤن السابقين ولكن هو من يتحمل ما يجري لموظفينه وما يترتب عليه من انزعاج وتغربل الموظفين
      وهذا سينعكس على الصحه بحائل عامة..

      (0) (0) الرد
    3. 3
      بندر

      لماذا يساوى راتب الفني او الاخصائي بنفس راتب من هو على نفس المسمى ويعمل اداري

      من يعمل على وظيفته تلقاه مظغوط جدا بينما الاداري اقصد الفني المسرب تلقاه معه ورقتين صادر وا وارد

      (0) (0) الرد
    4. 4
      محمد العنزي

      يامدير الشون اترك عنك نقل الموظفين المساكين من والي
      عليك بتغيير كامل لمدراء مستشفى النفسية والملك خالد والمشاريع والاشرافيات
      اذا تبي التغيير الايجابي

      (0) (0) الرد
    5. 5
      التمريض مهنتي ولكن

      انا مبسوطه من القرار واتمنى على الجميع

      الحين عندنا مثلا بمستشفى الملك خالد ثلاث ممرضات يشتغلن اداريات بالحاسب الالي

      وياخذن راتب ممرضه كامل

      وهذا من قرار مدير المستشفى ومدير الحاسب الي مايرفض له طلب
      واحنا نبي ننقل للعيادات يرفضون فكيف يروحن لعمل اداري بالحاسب وماهو تخصصهن

      نناشد الدكتور عبدالمحسن بمحاسبة المدير ومدير الحاسب
      واعادة الممرضات الي عملهن الصحيح

      والله قهر

      نبي نشتغل بذمه وضمير وهي مهنتنا بس الظلم يخلينا نكره كل شي..

      (0) (1) الرد
    6. 6
      فني منقول

      والله ظلم وللعلم ما نقل العمار الا الضعوف والا راعين الواسطات ما زالوا باقين امثال الشدوخي ومانع وموظفين مكتب العمار مثل لطيف

      (0) (1) الرد
    7. 7
      ماجد

      العمار يختار اشخاص بعينهم ولايريدهم ويريد ارضاء الوزاره في بضع اشخاص تمت معالجتهم والباقي اكثر بكثير

      (0) (1) الرد
    8. 8
      علي

      ياناس صيدلي. راتبه ٢٥ الف. يعمل سكرتير يدخل ورق للمساعد يوقعن. ماهو حرام. يقولن هناك نقص بصيدليين

      (0) (0) الرد
    9. 9
      عيسى التميمي

      صحة حائل بلا صحة
      صحة حائل مريضة منذ سنوات
      صحة حائل تحتاج الى دكاتر عالية الجودة للفحص عليها ومعالجتها كي تكون بصحة جيدة
      اسال الله ان يشفيها وان يبتر ويستئصل هذا المرض الخطير الذي بداخلها والذي تعانية من اعوام

      صحة حائل تنزف وتحتاج الى عناية مركزة عاجلة

      (فيس يبكي)

      (0) (0) الرد
    10. 10
      فني منقول ومظلوم

      حسبي الله عليهم.
      اعدلوا بكل شي وحسب الانظمة
      واتركوا عنكم العنصرية والي لهم واسطات يخالفون الانظمة..
      اذا تخافون الله ..
      خلوا كل شي نظام وعدل ويطبق على القبلي والحضري والحائلي والاسمر
      نرتاح وتريحون .
      لاتزرعون التفرقه يالشؤن ..
      حنا عيال حائل بس والي ينطبق عليه النظام يقبل اذا على الجميع..

      (0) (1) الرد
    11. 11
      من المنقولين الي التقاعد باذن الله

      غير ا؟؟ مساعدك العلاجي وحوله لمستشفى النفسية حسب تخصصه.
      اخصائي نفسي.
      وانقل ؟؟؟ مدير المستشفيات الي ادارة مركز صحي حسب تخصصه
      اخصائي اول صحه عامه.
      وانقل ؟؟؟ الي الرعاية الصيدلة حسب تخصصه
      صيدلي.
      وانقل ؟؟؟الي الرعاية الصيدلية حسب تخصصه
      صيدلي.
      وانقل ؟؟؟الي صيدلية مستشفى القريات حسب تخصصه صيدلي
      وانقل ؟؟؟الي صيدلية مستشفى القريات حسب تخصصه صيدلي.

      الظلم ظلمات يوم القيامة.

      (0) (0) الرد
      1. 11.1
        اخصائي تمريض

        تقصد المساعد للتخطيط والتطوير صيدلي
        ومدير التموين صيدلي
        وللقريات تقصد
        مدير مستشفى حائل العام صيدلي
        ومساعد مدير مستشفى الملك خالد صيدلي

        وين راح المدير العام اسنان ومدير مستشفى الملك خالد جراحه مسالك
        لماذا ما يطبقون النظام على انفسهم ويعودون لعياداتهم ويتركون الادارة للمتخصصين من أخصائيين ادارة المستشفيات
        وللتأكيد يوجد اخصائي ادارة مستشفيات تعيين قريبا بمستشفى الملك خالد وويحمل خبرة و مسماه مدير مستشفى الملك خالد
        لماذا لم يمكن من عمله
        ويحاربونه بس علشان مسماه

        (0) (1) الرد
    12. 12
      صالح

      والله العظيم هذا الصح وان شاء الله هذا سيكون طريق التصحيح في وضع الصحه
      الدوله ماقصرت عينت اعداد من الفنين تخدم المريض احسن خدمه ولكن غطرسة بعض المدراء والعمل لمصالحهم الشخصية بسحب الفني الذي وضعته الدوله لخدمة المريض الى خدمته الخاصه بغض النظر عن مصلحة المريض .
      العمار الله يوفقك افضل قرار اتخذته والله العظيم سوف تكسب اجر المرضى بتركيز على العمل الفني واعادة الكوادر الفنيه المتسربه .
      وتذكر دكتور العمار ان كل قرار سحب فني من عمله توقع عليه سوف يحاسبك المرضى عليه يوم لا ينفع مال ولا بنون
      وكل قرار اعادة فني الى عمله التي عينته الدوله عليه سوف توجر عليه
      ((( العمل الاداري لا يخدم المريض بل يخدم المدراء فقط ))) والمريض يحتاج الفني
      العمل حسب الهياكل التنظيمية وكلن حسب تخصصه وفي مجال عمله يخرجك من دائرة اللوم ويكون القصور على المخططين الذين وضعوا الهياكل
      وعدم تطبيق الهياكل وتسريب الكوادر انت انت انت انت الذي تحاسب وتولام عليه
      تحياتي دكتور العمار ونتمنى سماع مزيد من القرارات بعادة الفنيين وكل قرار يكثر فيه المعارضين اعلم انه فيه خير للمريض فتوكل على الله واجعل مصلحة المريض هي الاساس وسوف يعينك الله سبحانه وتعالى

      (0) (1) الرد
    13. 13
      ممرضة سعودية وافتخر

      قرار 100% فعلا كيف فني وتعمل عمل اداري انا فني مارس عملك وانت مختار تخصصك ويوم توظفت تبي تبحث عن مكتب

      والف شكر للعمار على الخطوه الجباره

      (0) (0) الرد
    14. 14
      عبدالعزيز الغريبي

      الله يكون بالعون … تزين الأمور أن شاء الله بس لاتستعجلون يااخوان

      (0) (0) الرد
    15. 15
      غير معروف

      تبي تبدء بالنظام شوف مدير مستشفي الولاده أخصائي علاج طبيعي مايفهم بالإدارة شي ولا مدارء المستشفيات الاخرى ابداء فيهم والاداره الاشرافيه الي من تعينا وهم علي كراسيهم كيف تبي التطوير وهم موجودين ومحد يغيرهم عشان واسطاتهم

      (0) (0) الرد
    16. 16
      ماستر هيلث كير

      افشل ثلاث إدارات بالإشرافية
      حسب دراسة من جامعة حائل قبل رمضان
      هن ادارة الصيدلية والتمريض والأشعة
      حصلت كل ادارة على نقاط تحت ٤٠%
      والباقي فوق ٥٠%

      هذه الدراسات يجب ان تكون نسخه منشوره او يزود المدير العام لصحة حائل بنسخة منها

      (0) (1) الرد
    17. 17
      موظف بالمتابعة والشؤون القانونية

      تعليق 5
      معقوله الي قاعده تقولينه
      مدير الحاسب بالملك خالد ناقل ثلاث ممرضات لقسمه
      مايدخل العقل
      ولا يصير
      ممرضات بالحاسب يمكن قصدك معلومات صحية ماهو ممرضات
      واذا كلامك صحيح فهي كارثة والسكوت عليها جريمة
      وما اعتقد عند المدير العام علم او عندنا علم بالمتابعة

      (0) (1) الرد
    18. 18
      فنية تمريض

      آتمنى يطبق فعلآ القرار لاننا نحس بالظلم الممرضات اللي بالمراكز الصحيه عندنا طلعوهم اداريات ببرنامج الحصن وشغل بس ع الكمبيوتر وحنا نكرف وهم مرتاحين وين العدل بالله مو حرام واغلبيتهم لهم واسطة مااقول غير حسبي الله ونعم الوكيل

      (0) (0) الرد
    19. 19
      معلم

      يا اخي احس بالصحة عندكم فساد اداري رهيب جداً

      خافوا الله وراكم حساب

      لا تعملون لمصالحكم الخاصه على حساب موظفينكم ومرضاكم
      أعملوا بإخلاص ونظام ولا تحابون لاحد
      فالغلط مصيرة ينكشف وتظهر الحقيقة ويحاسب الفاسد

      واذا كان نقلهم نظاما ومصلحة للمرضى ويطبق على الجميع فلا يهمكم احد

      (0) (0) الرد
    20. 20
      موظفه شاهد عيان

      تعليقا على الرد رقم 5
      تأكدي يالغاليه من معلوماتك اولا
      ثانيا الشؤون الصحيه كلها ضايعه الطاسه فيها ومامسنعها الا التمريض
      ثالثا ترا فيه اقسام غير الحساب فيها ممرضات ومعظمهن ممرضات وبدون خبره حتى بالتمريض وخاصة بمستشفى خالد وبعدين ترا التمريض هالايام بعضهم من سوء حظ المرضى انهم تمريض والله يجير مرضانا من هالمصايب
      و شكل الموضوع كله مثل ماقالوا الاخوان حسب المحسوبيات لان ناس كثير بمكانهم للحين و هم فنيين اللي صيدلي ونائب مدير مستشفى واللي ممرضين وماسكين سكرتاريه و ما خفي كان اعظم واللي ماذكروا من الاساس والله يعافينا بس

      (0) (0) الرد
    21. 21
      ابو ليلى

      هذا القرار للأمانه قوي ولكن له سلبياته .. الأصح هو منع أي تكليف يصدر لأي موظف يعمل على الكادر الصحي بأي وظيفة اداريه مهما كان وبأي حال من الأحوال سواء فني او اخصائي او استشاري او طبيب .. الخطوه الثانيه مدراء المستشفيات يجب ان يكونوا حاملين لتخصص ادارة المستشفيات وهم موجودين والعمار يعرفهم جيداً .. الخطوه الثالثه صحة حائل وضعها سيء وعندما يتم اعادة الفنيين الى وظائفهم الصحيحة لايعتبر مقياس بأن صحة حائل تطورت .. حائل تحتاج لبنيه تحتيه جديده .. مستشفيات متهالكه عثى عليها الزمن وشرب .. وضع الصحه العامه سيء جدا جدا .. الله يصلح الحال بس لكن لااعتقد ذلك

      (0) (0) الرد
    22. 22
      منقول بالقوه

      ظلم في ظلم

      سيطالب الجميع بالمساواة والعمل حسب النظام
      والأيام ستشهد

      (0) (0) الرد
    23. 23
      عبدالله الشمري

      خطوة طيبة من الدكتور العمار

      ومايصح الا الصحيح

      (0) (0) الرد
    24. 24
      فني صحي

      الطامه الكبرى مدير السجلات الطبيه بحائل فني تمريض
      وتم الرفع للشؤون الصحيه من شهر ٦اعتقد والا الان جالس #بربسه

      (0) (0) الرد
    25. 25
      فني صحي

      فاتمنى التصحيح يكون بالمستشفيات وماهو مقتصر على الشؤون الصحيه فقط

      (0) (0) الرد
    26. 26
      تمريض رجال

      في مستشفى الصحة النفسية نقص تمريض حاااد وهناك ممرضين بادارة المستسفى وبعضهم بشؤؤن الموظفين وحنا نكرف والسبب نقص التمريض حتى الاجازه ماتحصل

      (0) (0) الرد
    27. 27
      ام ناصر

      يا مدير الشؤون اعدل وطبق النظام على الجميع

      واتبع تعاميم الوزارة

      وتسلم من اللوم والمطالبات

      (0) (0) الرد
    28. 28
      غير معروف

      لايوجد امن وظيفى بصحه حائل وجميع القرارات تعسفيه ولدينا دلايل اذ تبي تشوفها يالعمار مستعدين والعدل مطلوب بين زملاكم وانظر بسكن الممرضات والمراكز الصحيه

      (0) (0) الرد
    29. 29
      اداري بالمستشفى

      لايوجد امن وظيفى بصحه حائل وجميع القرارات تعسفيه ولدينا دلايل اذ تبي تشوفها يالعمار مستعدين والعدل مطلوب بين زملاكم وانظر بسكن الممرضات والمراكز الصحيه

      (0) (0) الرد
    30. 30
      رجل حق

      قرار الوزير يقول يالعمار جميع من يعمل اداري وهو فني ينقل الي مقر عمله او يتم تكليفه بعمل كفني بنفس تخصصه حسب الحاجه كذالك يكون الجميع منقولين من فنيين للجميع بحلول سنه من تاريخ القرار وأبشرك انك معفي من منصبك وانت عارف

      (0) (0) الرد

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

*